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00后“整顿”职场,多出本手别下俗手! 发布日期:2022-06-17 19:30    点击次数:53

首批00后今年走进职场。

你以为青涩的新人会低调、谦逊、隐忍,

小心翼翼地调试身份角色?

事实是:

他们雷厉风行,整顿职场,强刷规则。

反向背调、拒绝团建、

准点下班、仲裁公司……

任你是个啥领导,不合心意就开怼,

自己爽到就赚到,罚钱离职无所谓。

00后初涉职场,

就干了很多老员工想干却不敢干的事。

职场江湖,

存在着不少奇葩规则和不良风气,

比如,领导不走不能下班,

在这种逻辑下,员工有家不能回,

在公司嗑瓜子聊天,干耗着。

00后天不怕地不怕,

敢于站出来反抗,大声表达异议,

付诸行动维护自己的合法权益,

勇气让人敬佩。

任何改变,

少了勇气和魄力,

永远不会发生。

职场中有多少违法违规的东西,

在忍气吞声、默默无闻中,变成常态?

当然,

在正当、合理、合法维权的同时,

也不要变成“杠精”,

把整顿职场作为主要工作,

与用人单位针锋相对、水火不容。

用人单位可能没有很严苛,

加班等一些规定是在法律允许范围内,

也会给加班费;

打工人并不是每天都能正点下班,

并不是每顿饭都能吃上热乎的。

而一些“扛着炸药包”进职场的新人,

把弹性的合理的内容,视为压榨,

只要有一天加班、早到,

就是对自己的冒犯。

有话不好好说,

名义上是整顿职场,

实际上暴露出自己适应能力、

沟通能力的不足。

这个整顿法,

不仅给自己前途蒙上阴影,

偏激的言行,

也可能促使社会形成

对00后毕业生的片面认识,

牵连其他求职者。

初入职场,也要小心别被带节奏。

网络上的一些视频、聊天截图,

有的是真实的,

也不排除一些是蹭热点玩梗。

很多00后毕业生只是过嘴瘾,

实际上并没有躺平,

也没有把自己摆在合理规则之上。

与很多80后、90后职场老油条比起来,

00后处事有时确实更犀利一些。

他们享受了信息的便利,

懂得了更多知识,维权意识提升;

他们的家庭成长环境更优渥,

即使丢了饭碗,也不愁吃穿;

他们不用养老养小,选择的时候更加自主。

其实,

很多80后、90后职场人也不是唯唯诺诺,

摸鱼消极抵抗,

只是更加温和、隐忍、理性了一些。

这种应对有来自现实的压力,

也许再过几年,

00后有了更多的牵绊,

会有更深刻的体会。

好的职场生态,

离不开每一个打工人的努力。

在职场中打拼,

既需要保持锐利,

和不合法不合理的规则行为作斗争,

也要磨平一些不必要的棱角,

遵守制度礼仪,

与同事、公司、社会和解。

你和初入职场时相比有什么变化?

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壬寅年 五月十五2022-06-13编辑:汪一责任编辑:雅虹来源:央视网